王翠霞是国网石嘴山供电公司的一线员工，也是一位体育爱好者，她一直希望公司组建几支兴趣小组。接到她的诉求后，国网石嘴山供电公司迅速行动，一个月后，一个集文体两类共11个兴趣小组应运而生，标志着该公司职工文体活动拉开序幕。这一兴趣小组的产生是国网石嘴山供电公司“产权”改革的缩影。

  坚持高标站位，下好产改工作“一盘棋”。推进产改，政策先行。该公司印发《关于产业工人队伍建设改革“十四五”实施方案》、《深入开展全心全意为职工办实事工作实施方案》，形成“党委领导、行政支持、工会牵头、部门联动、职工参与”的办实事领导机制。

  2023年，国网石嘴山供电公司揭榜攻关《构建“1655”广泛服务职工的工会工作体系》项目，实施维权之家、创效之家、学习之家、文化之家、和谐之家建设，聚焦产业工人权益保护、创新驱动、素质提升、思想厚植、服务关爱五方面办实事，获国网宁夏电力产业工人队伍建设改革“示范项目”。

  赋能政治地位提升，让产业工人更有主人感。该公司严格落实以职代会为基本形式的民主管理制度，发挥职工代表参政议政作用，确保产业工人全方位、全过程参与企业治理；征集建议152条，有6条建议获国网公司优秀合理化建议，基层职工代表占比达到53.4%。

  赋能经济地位提升，让产业工人更有获得感。制定《职员职级管理实施方案》《职员职级薪酬待遇兑现方案》，将考核结果与薪酬挂钩，对聘任的五至八级共计68名职员进行兑现。修订《公司月度绩效考核实施方案》，使一线产业工人切切实实感受到绩效激励结果。

  赋能服务地位提升，让产业工人更有幸福感。该公司连续5年印发全心全意服务职工美好生活实施方案，改善办公生活环境64处，构建1中心、18个分中心、49个班组服务站的三级诉求服务平台，近两年为职工办实事40件。截至10月底，石嘴山供电公司2023年售电量达到241.37亿千瓦时，连续3年突破200亿千瓦时大关，电网长周期安全运行突破6000天，荣获宁夏“五一劳动奖状”等殊荣。

  下一步，国网石嘴山供电公司将不断深化新时期产业工人队伍建设改革，继续提高一线产业工人发展党员比例，深入实施合理化建议和职工建言献策活动，唱响工人有力量的时代强音。（袁艳霞）