8月24日,长庆油田民主管理纪实片拍摄组走进采油三厂郝坨梁采油作业区,拍摄采油三厂“三上三下”工作法及工会“贴心人”品牌。从作业区机关转到基层中心站,又从中心站转到单人井点,拍摄组走一路、看一路、问一路,从员工住宿到日常三餐,从文化生活到小家建设,和参与拍摄的干部员工畅聊民生管理。
“走了几家油田单位,在你们这让我们看到了员工对企业的归属感,洋溢在你们员工脸上的笑容很真实。从住房条件到用餐环境,还有你们的运动体育馆,真的特别好……”拍摄组导演看到油区的民生管理很是感慨。
这些年,采油三厂高质量发展始终伴随“民生”这个主题。采油三厂始终坚持“全心全意普惠民生、凝聚合力服务发展”的理念,把员工的吃、住、行、乐作为民生工程的首要任务,以员工舒心、暖心、放心、悦心为标尺,倾尽全力为一线员工办实事、办好事,提高员工幸福指数,激发员工对企业认同感和归属感,提升企业凝聚力。
民生管理是统筹全局的工作,但具体化到每一件事情,就可能是鸡毛蒜皮、油盐酱醋茶的“小事”。要用“放大镜”把员工们的小事放大成务必全力解决的大事,从员工最关注、最迫切需要解决的“小事”着力,做到“员工有所呼我必有应”“员工有所想我必有思”“员工有所难我必有解”“员工有所需我必有为”。(张小燕)
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