为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，充分展示各县（市）区总工会、企业在产业工人队伍建设改革中的创新实践与丰硕成果，5月22—23日，银川市“创新驱动·产改赋能”产业工人队伍建设改革创新实践推介大赛举办，来自全市7个县（市）区和2个市属国有企业的42支参赛队伍齐聚一堂，以“产改实践”为笔，以“产业发展”为卷，生动展现银川市推进产业工人队伍建设改革的创新路径与丰硕成果。

  此次比赛既是银川市产改工作的阶段性成果检阅，更是迈向纵深改革的动员令。随着42个优秀产改项目的落地深化，一幅“工人成才与城市发展共生共荣”的壮美画卷正在塞上江南徐徐展开。经过激烈角逐，比赛最终评选出首席产改推介官2人、先锋产改推介官4人、实力产改推介官8人。这些获奖队伍以出色的表现，为全市产业工人队伍建设改革提供了可借鉴、可复制的宝贵经验。

  参赛队伍覆盖新能源、新材料、新食品、葡萄酒等重点产业领域。在新能源领域，“中国民营风电减速器第一股”——威力传动，核心产品连续五年居全球市场前三位。聚焦“党建-权益-人才-创新”四维产改路径，创建“加减乘除”法，持续锻造高素质产业工人队伍。在葡萄酒领域，中粮长城天赋酒庄通过党建引领、人才培育、创新突破及乡村振兴协同推进，打造中国葡萄酒“紫色名片”。“薪火计划”名师带徒培养46名优秀毕业生，校企合作转化专利24项，技术领域获发明专利3项、实用新型专利21项，全国酿酒师大赛包揽前三甲。

  比赛现场，参赛队伍围绕企业产业工人队伍建设改革的顶层设计、实践探索、创新亮点、实施成效等方面展开精彩路演。各参赛队伍通过PPT讲解、视频资料演示、典型案例解读等多形式展示，全方位、多角度地展现了企业在产业工人思想引领、技能提升、权益维护、激励机制等方面的改革举措。

  当传统产业邂逅数字转型，当匠心传承交融创新驱动，以“产改推介官”的生动实践为纽带，旨在选拔一批深耕产业升级、善用创新思维的改革急先锋，让银川市的产业潜能与改革成果在舞台上绽放，构建起“多元协同、全域突破”的新格局，进一步打响“产改领航智汇银川”产业发展品牌。

  当前，银川正处于产业升级的关键时期、从资源型经济向创新驱动型经济转型的关键阶段，产改工作必须紧扣“五八”强首府战略，坚持以实体经济为主战场、以产业转型为主阵地、以科技创新为源动力，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，培育产业工人成为创新驱动的核心引擎。下一步，银川市将继续推广“11234”产改模式，在新的起点上强化顶层设计、汇聚强大合力、精准高效推进，在补短板、强弱项上持续发力，持续推动银川市产业工人队伍建设改革向纵深发展。

  据了解，活动同期将发布《银川市产改优秀案例汇编》，收录典型经验，涵盖产业绿色转型、创新驱动的产业生态，产业链创新链深度融合的典型实践，催生新质生产力的示范做法等“向新”“向绿”、“智造+人才”、“产改+管理”的产改模式。（邓涵予）