在永宁县杨和镇杨和村，缝纫机声此起彼伏，20余名来自低保户和残疾户的村民正专心学习鞋面缝制技术。在村党支部书记马利勇的推动下，杨和村谋划发展一次性拖鞋等酒店用品产业，为村民就业和村集体增收开辟了新路径。

  自实施村党组织书记培育储备三年行动计划以来，永宁县扎实推进“四个一批”进班子机制，一批懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才被选进村“两委”班子。为帮助新任职干部快速适应岗位，县乡两级组织全员培训，推行镇村两级导师帮带制，由老书记“手把手”传授经验，全面提升新班子的履职能力和服务实效，确保工作不断档、服务有提升，以实干展现新气象、新作为。

  强组织，注入发展新动能。永宁县通过选优配强村党组织书记，不断激发基层组织活力，推动产业发展与乡村治理协同共进。李俊镇李庄村党支部书记孙永清上任后，着力优化班子结构，推动“两委”成员平均年龄降至42.5岁，并储备6名素质优良的后备干部。他带领班子深入调研，依托本地资源，确定发展投入少、见效快的设施农业，通过争取项目资金和村集体自筹，在古光温棚园区新建4栋高标准拱棚，重点种植反季节、高附加值果蔬，实现“当年投入、当年见效”。预计到2025年，村集体经济收入将突破百万元，同比增长25%。

  兴产业，拓宽增收新渠道。各村新班子立足本村实际，科学规划、精准发力，推动集体经济多元发展。杨和镇杨和村曾因集体经济薄弱被列为软弱涣散党组织。镇党委大胆启用经商返乡的马利勇担任村党支部书记，并补齐配强“两委”班子。马利勇发挥自身视野宽、资源广的优势，带领村民推进旧棚改造、食用菌种植、粮食烘干塔、停车场充电桩等多个产业项目。10月，他组织部分干部群众赴浙江学习酒店用品制作技术，计划成立宁夏洋合酒店用品有限公司，预计带动20余名困难群众就业，为村集体增收约20万元。

  治乡村，提升群众幸福感。通过设立“代理书记”等机制，永宁县助力新任职干部快速掌握农村工作方法，提升服务效率。望洪镇北渠村在马丹园担任代理书记期间，迅速进入角色，围绕基层党建、社区治理、环境整治等重点领域，聚焦群众急难愁盼问题，推动完成土地确权、农渠维护等5件民生实事。在乡村治理中，他坚持“矛盾不上交”，深入田间地头成功调解10起纠纷；在集体资产管理方面，积极催缴2025年土地流转费277万元，有力保障村民权益，显著增强了群众的获得感、幸福感和安全感。