为进一步推动党员教育走深更走实，让党员教育更具时代性、针对性和实效性，近年来，银川市西夏区严格落实新一轮党员教育规划和自治区党委组织部工作部署，构建统筹推进、分类施教、载体创新的党员教育工作格局，着力提升党员队伍整体素质，让党员教育根基更牢、底气更足。

  西夏区建立“头雁领训、骨干专训、专家导训”学习机制，创新导学式、小班制、分段式培训模式，分领域精准制定16项专题培训计划，推动规划任务落地落细。整合纪检监察、统战、发改等部门力量，将业务培训、政策宣讲、实践实训嵌入教育全链条，打造盈北社区铸牢中华民族共同体意识主题馆、镇北堡镇廉政警示教育基地等教学点，每年承接区内外各类培训100余次。近三年累计投入180余万元，为基层教育工作保驾护航。积极链接辖区高校、企业、社会组织资源，吸纳党校教师、高校专家、基层老党员、道德模范等140人组建师资库；全覆盖建成镇街党校9个、村（居）教学点84个，打造惠民社区实训基地等29个现场教学点，实现党员教育有阵地、有队伍、有保障。

  同时，西夏区聚焦不同群体党员特点，坚持分类指导、精准施教，既抓实“关键少数”、覆盖“绝大多数”，也紧盯“重点群体”，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。一是紧盯“关键少数”强淬炼，办好“一把手大讲堂”“党员干部上讲台”等活动，通过集中轮训、专题研讨、现场教学等形式，推动理论学习融入日常、二是锚定“绝大多数”提升履职能力，依托镇街党校、新时代文明实践站等阵地，开展“1个主课堂+N个分课堂”联动培训，举办党员冬季轮训等班次130余期，组织8000余名党员“同上一堂课”，让优质教育资源直达基层，切实提升党员服务高质量发展、服务群众的能力水平。三是抓实“重点群体”全覆盖，组建84支“送学小分队”，为行动不便党员“送学上门”近万人次；通过“云端课堂”、微信群向流动党员推送学习资料，利用春节、国庆等返乡节点开展“返乡轮训”80余场次，确保流动党员“流动不流学、离乡不离党”。

  田间地头的“板凳课堂”上，农技专家手把手传授种植技术；葡萄酒庄的“实景课堂”里，党员沉浸式感受产业发展脉搏；小区广场的“庭院微党校”中，大家围坐一起交流学习心得……西夏区坚持守正创新，打破传统教育模式，推动线上线下融合、学用实践结合，让党员教育活起来、实起来、暖起来，切实把学习成效转化为推动高质量发展、增进民生福祉的实际行动，让党员在实践中践行初心使命、彰显先锋本色。