近年来，宁夏平罗县紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，通过实施“属性定向、培训赋能、互观互检”三步立项工作法，将机关党建与业务工作深度融合，以精准施策破解党建业务“两张皮”难题，推动县域经济社会高质量发展。

  聚焦队伍建设，平罗县把育人载体做实。党委工作部门通过培训赋能、岗位练兵、导师帮带等载体提升队伍实战能力。县委组织部围绕项目选、推、总结提炼进行实操讲解，帮助基层党务干部理清思路。县委办组织年轻干部全流程参与公文起草、会务保障，完成各类材料400余篇。县纪委监委开展常态化警示教育，查摆整改问题160个；县委组织部开设“组工大讲堂”，引导干部争当政策“活字典”。通过把育人载体嵌入日常业务，干部在实操实战中能力不断提升。

  聚焦服务群众，平罗县把惠民举措做细。各社会服务部门组建党员先锋队，下沉一线解决群众急难愁盼。县人社局发放创业担保贷款3133万元，带动就业273人；县水务局协调解决农田水利资金及技术问题10项，保障灌溉安全；县民政局在养老机构引入AI智能监控，筑牢消防安全防线；县科技局全程辅导种业企业申报项目，争取资金245万元，培训农户500余人次。

  聚焦中心大局，平罗县把发展动能做强。经济部门将党组织建在产业链上，以组织优势撬动产业增值。县农业农村局推动水产品产量增长5%；县发改局推行“项目管家”制度，1至9月完成固定资产投资69.88亿元，同比增长28.2%，增速保持全区前列；县文体旅广电局通过“赛事+”模式促消费，联动商户推出专属折扣，实现流量变增量；县供销社培育“塞北公社”品牌，建成20家“百供通”网点，带动服务业增收。

  通过分类立项、精准施策，平罗县实现了抓队伍提能、优服务提质、促发展提速，让机关党建真正成为推动高质量发展的红色引擎。