改变，企业与员工的双赢之路

——宁夏红集团举办“个人心态与企业发展”大型专题讲座

    7月28日，宁夏红集团邀请“心灵驿站”培训机构著名讲师张荣老师做了题为“个人心态与企业发展”大型专题培训，宁夏红后勤员工三百多人在中卫宾馆大礼堂聆听了讲座。

    本次讲座分为两个时段，两大部分，早晨部分题为“改变让你成为最大的赢家”，张老师阐述了改变在员工的工作生活和企业的长期发展中的重要作用，着重强调改变要从观念开始，改变要从自身开始，改变要从小事开始，改变要从此时开始。下午部分题为“让爱和快乐注入生活”，告诉员工要快乐地工作，工作得快乐。张老师通俗明了的谈吐留给我们很多思考，其中也不乏值得深入探究的观念。

    近年来，宁夏红集团致力于学习型组织的创建，这是丰富与发展企业文化、建设“战略支持型企业文化”的客观需求，也是宁夏红集团实现可持续发展的客观要求。公司采取多种形式，全面促进学习型组织建设，先后聘请著名的经济学家樊纲、营销专家姚厚亮等一批知名人士与企业员工进行零距离地接触和培训，并不断地选派人员到国内著名企业如五粮液、海尔进行学习。宁夏红集团提出“要像办学校一样办企业”，将全体员工凝聚在“宁夏红”旗帜下，形成强大的生命力。

    宁夏红集团推崇“培训就是最大的福利”，员工要适应社会的变革和企业的发展，就一定要抓住机会接受培训，要把企业组织的各种培训当作是企业给予的一种提高自身素质的馈赠。为了员工的全面发展和快速提高，宁夏红集团已形成一套完善的培训学习机制。在不断的学习中，企业员工已经能积极认同，并自觉地把自己置身于宁夏红的组织行为中，与企业同呼吸、共命运、齐成长，一个卓越的学习型团队已初具规模。（宋彦龙）