神宁集团党委书记陆维平

各位领导、同志们：

 　 今天，我们在这里隆重集会，庆祝伟大的中国共产党成立87周年。目的在于回顾历史、总结工作、表彰先进、激发干劲、明确使命，进一步做好新时期的党建工作，为实现集团公司跨越式发展提供坚强的政治保证。我代表集团公司，向前来参加今天大会的各位领导表示热烈欢迎！向长期以来关心支持我们的各级领导、同志们表示衷心的感谢！向将要受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺！向各级党组织和全体共产党员，致以节日的问候！

 　 下面，结合历史与现实，责任和使命讲三个问题。

  　一、回顾党的光辉历程，明确肩负的时代使命

    中国共产党从诞生到现在，已走过了87年的历程，谱写了中华民族发展史上最为激越人心的光辉篇章。这87年，是我们党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的87年；是带领全国人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼，不断创造辉煌业绩、赢得人民群众衷心拥护的87年；是始终站在时代前列，立党为公，执政为民，坚持与时俱进，树立和落实科学发展观，使我国的经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高的87年；特别是在1998年抗洪、2004年抗击非典、2008年抗击雪灾和抗震救灾的危急关头，全国各族人民在党中央的领导下，万众一心，众志成城，团结互助、迎难而上，谱写了一曲曲抗灾救灾的壮丽凯歌，夺取了抗击自然灾害和经济建设的双胜利。经历了严峻考验的中国共产党和中国人民，精神更加振奋，斗志更加昂扬，团结更加紧密，信心更加增强。历史和现实雄辩地证明，我们党是富于创新精神、不断开拓进取、与时俱进的党；是经得起各种考验，勇于在困难和挫折中奋进的党；是忠实实践“三个代表”，脚踏实地为人民群众根本利益奋斗的党；是中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择，人民的选择，在改革开放和全面建设小康社会的进程中，只有在中国共产党的坚强领导下，中国这艘巨轮，才能乘风破浪，向着繁荣富强的彼岸全速前进！

    回顾党的历史，我们各级党组织和全体党员更应该清醒的认识到，在实现中华民族伟大复兴的重要时期，在实现宁夏跨越式发展的关键时刻，我们所肩负的建设宁东能源化工基地，推动宁夏全面建设小康社会的时代使命。当前，我们正处于发展的关键时期，党的十七大明确提出了全面建设小康社会的宏伟目标，自治区第十次党代会明确提出了要实现宁夏的跨越式发展，与全国同步实现小康社会目标，并要求神宁集团要以超常规发展来保证自治区的跨越式发展，这给我们提出了新的更高的要求。

    集团公司作为自治区最大的国有企业，作为宁东能源化工基地建设的主力军和排头兵，在宁夏实现跨越式发展进程中，肩负着重大的经济责任、政治责任和社会责任。这就要求我们各级党组织、各级管理人员和全体共产党员，必须立足全区跨越式发展大局，以对党对人民高度负责、对宁夏未来发展高度负责、对全集团30万员工家属高度负责的态度，以强烈的政治责任感和历史使命感，牢记全心全意为员工群众服务的根本宗旨，认真履行自己的职责，以员工群众的利益为重，时刻关心员工群众的疾苦，倾听员工群众的呼声，千方百计为员工群众排忧解难，带头发扬艰苦奋斗精神，做到吃苦在前、享受在后。集团公司各级管理人员特别是基层领导班子成员和集团高管人员，要坚持实事求是、求真务实，坚持重实际、说实话、出实招、求实效，扎扎实实为员工群众办实事、办好事，使我们所做的工作符合员工群众的愿望和利益，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，这是集团公司各级党组织和各级管理人员必须担当的政治责任。

    因此，各级党组织和全体共产党员必须倍加珍惜集团公司上下心齐气顺、风正劲足的可喜局面，必须全面落实科学发展观，全面创新和加强党的建设，永葆党的先进性；必须更好的团结和带领全体员工以更加开放的思想观念，以更加自信的姿态，发扬煤炭职工特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，承担起“宁东能源化工基地建设主力军”这崇高的历史责任，在实现宁夏跨越式发展中创出新佳绩、作出新贡献。

　　二、总结经验，找准融入中心工作的最佳结合点

    大家知道，党的十六大以来，短短五年多的时间，神宁集团经过了两次大的重组，并取得了好的业绩，引起了全区人民的瞩目。这除了集团公司经济效益一年上一个大台阶外，集团公司广大员工只争朝夕的精神风貌和作为国有企业强烈的社会责任感，更赢得了良好的社会美誉度。集团公司先后荣获了全国五一劳动奖状、全国民族团结进步模范集体、全国企业文化建设先进单位、全国劳动关系和谐模范企业、党风廉政建设先进、宣传思想工作先进集体等荣誉称号。今年集团公司又被自治区党委、政府授予惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制先进单位，金能公司被授予抗震救灾先进单位。

    这些成绩的取得，得益于自治区党委、政府的英明决策，得益于自治区和神华集团的坚强领导和大力支持，更得益于各级党组织团结和带领全体员工的埋头苦干。应该讲，集团公司这几年的发展史，既是一部神宁集团迅速崛起、发展壮大的光辉史，更是一部发挥基层党组织政治核心作用和广大共产党员先锋模范作用的优良传统史。几年来，集团公司党政认真落实科学发展观，从国家能源发展全局出发，从推动宁夏全面建设小康社会出发，立足“巩固党的执政基础”，按照“抓好班子、带好队伍、凝聚人心、保持稳定、促进发展”的工作思路，把党建工作融入发展建设的主战场，不断创新工作方法，致力于不断加强领导班子建设、员工队伍建设、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和群团组织建设，团结和带领全体员工团结一致、奋力拼搏，为集团公司健康、持续、稳定发展提供了坚强的政治保证，真正把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。今天受到表彰的先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，就是近年来党建工作的典型代表。在他们身上，集中体现了新时期党组织的先进性和共产党员的优良品质，展现了神宁人的精神风貌。

    总结近年来党建工作的经验，可以概括为以下几条：

    一是抓党建必须融入发展建设的中心工作。发展是党执政兴国的第一要务，更是企业永恒的主题和中心，党建工作只有融入发展这个中心，才能有依托，才能有方向，才能有持久的生命力。

    二是抓党建必须突出工作创新。加强和改进党的建设，没有停留在一般的号召和要求上，而是把工作创新作为实现这一目标的有效载体和具体方法，把坚持党的宗旨体现在具体的创新活动之中，使之不断焕发生命力，推动各项工作全面开展。

    三是抓党建必须紧密结合生产经营和员工思想实际。把安全管理、生产经营、发展建设的难点、重点作为党建工作的着力点，把实现员工群众的根本利益作为党建工作的目标，始终紧扣生产经营、发展建设、队伍建设、矿区稳定主题，坚持党政目标一致、责任共担的原则，找准着力点，抓住结合点，立足提高员工整体素质，加快企业发展，建设和谐矿区这一目标，使党建工作在促进集团公司快速发展的进程中彰显强大的政治推动力。

    四是抓党建必须做到重心下移、夯实基础。在几年的工作实践中，我们形成了集团党委出思路、抓管理，基层党委抓部署、抓落实，各党支部抓实事、抓操作的有效工作体制。

    五是抓党建必须在讲求实效上下功夫。始终把搞好安全生产、提高经济效益、维护企业稳定作为党组织的根本任务，始终把党组织的工作定位在服务经济建设上，紧扣安全生产、经济建设、繁荣稳定主题，设计和实施党组织活动，做到了党建工作和经济工作有机结合，有效运作，相得益彰。

    六是抓党建必须注重先进典型的示范作用。我们抓住这一政治优势不放松，先后开展了创建基层党组织先进单位、“四好”领导班子、红旗党支部、党员责任区、无职务党员设岗定责等活动，并及时召开各类党建工作现场会，推广经验，典型引路，以点代面，将一些比较成熟的经验和做法上升为指导全局工作的原则，有力地提升了集团公司党建工作整体水平。

    6月23日，神华集团党建工作现场会在银川召开，这既是神华集团党组对我们工作的肯定，又是进一步做好工作的压力和鞭策。我们要认真贯彻落实神华集团党建工作现场会议精神，学习兄弟单位的好经验和好做法，以新的举措更好地实现党建工作与经济工作的有效融合，更好地引导全体党员和员工全力以赴做好各自的工作，形成整体合力，推动集团公司又好又快发展。

　　三、抓住关键环节，努力开创党建工作新局面

    今年的党建工作，集团公司政治工作会议已作了全面的安排和部署，基层党组织要切实抓好各项任务的落实。

    下面，我再强调一下抓好党建的几项重要工作。

    一是要融入中心抓党建。各级党组织要牢固树立“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的意识，理清服务集团公司跨越式发展的思路，找准自己的位置，为跨越式发展增凝聚力、增向心力、增生产力，为跨越式发展创造风清气正的环境。

    二是要围绕用人抓党建。当前，集团公司已步入了发展快车道。能不能很好地担负起自治区党委、政府、神华集团党组的信任与重托，带领全体员工实现跨越式发展，集团各级领导班子和管理人员是关键。这就要求我们在用人上必须以发展论英雄，以实绩用干部。注重起用品质好、能干事、吃苦廉洁的干部，起用工作能打开局面，敢于创新的干部。特别是要认真贯彻胡锦涛总书记视察宁夏的重要指示精神，对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名，踏实干事的干部要特别留意，对那些埋头苦干，注重为长远发展打基础的干部不能亏待，以正确的用人导向点燃各级管理人员创业创优的激情之火，营造流汗流血的干部不流泪，投机钻营、光说不干的干部靠边站的用人氛围。

    三是要围绕反腐倡廉抓党建。要牢固树立党委书记不抓反腐倡廉工作就是失职的工作理念。我们要清醒地看到，反腐倡廉建设在集团公司发展还不平衡，有的单位风气不正，领导光当和尚不撞钟，睁只眼、闭只眼，损害员工利益和集团公司利益的事时有发生；有的单位领导独断专行，班子成员缺乏配合，不能形成工作合力，不求上进，甘于落后，员工意见大；责任制在一些单位和部门流于形式，责任考核和追究制度没有得到很好的落实。这些问题的存在，影响了集团公司各项工作的落实，影响了集团公司又好又快的发展，影响了和谐矿区的建设，影响了员工群众艰苦创业和干工作的激情。

    四是要不断探索从源头上治理腐败的方法和途径。我们要坚持用改革的办法探索和加强对容易产生腐败领域和环节的监督检查力度，重点抓好工程招标、物资采购、煤炭销售、干部任用和用工四个方面的制度建设和监督检查，最大限度地减少金钱交易的根源和滋生的土壤，多从源头上治理去动脑子、想办法，坚持标本兼治，宣传教育和查处并举。

    五是要坚持创新抓党建。各级党组织要根据中央关于以改革精神推进党的建设新的伟大工程的要求，既要着眼于当前党建工作的实际问题进行创新，又要着眼于党建工作的发展方向来开展创新，始终把握工作的主动权。要及时注意了解、掌握和发现一批基层改革创新的好典型，并发挥典型的示范和引导作用，用典型来指导和推进党建工作的创新，不断提升集团公司党建工作整体水平。

    六是要建设一支高素质的党务人员队伍。党务工作做的是理解人、鼓舞人、教育人、激励人的工作，目的是要调动人的积极性，引导员工群众更好地投入到企业的生产经营、发展建设中去。党务工作更多表现在精神层面，成果体现在发展建设的各项工作中，对这一规律一定要正确认识，要按照徐祖发同志在神华党建现场会上提出的增强“四种意识”，提高“四种能力”的要求，教育引导各级管理人员，特别是党务工作人员忠于事业、忠于职守、忠于岗位，满怀激情、任劳任怨、兢兢业业地开展工作。各级党务人员要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持一种良好的心态。各级行政组织要大力支持党务人员开展工作，帮助解决实际困难，鼓励他们更好地为党建工作贡献聪明才智。要关心和重视党务人员的工作与生活，坚持做到党务人员与其他业务人员在政治、经济、生活福利、薪酬等方面一视同仁。

    七是要围绕稳定抓党建。随着自治区50大庆和奥运会的临近，稳定工作已成为当前全国、全区和全集团公司的首要任务。今年是我们国家极不平凡的一年，大事、喜事比较多，遇到的困难和坎坷也不少，给稳定工作带来了前所未有的压力。集团公司维护稳定的形势也不容乐观。各级党组织要按照胡锦涛总书记提出的“发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任。发展是政绩，稳定也是政绩”的要求，自觉承担起维护矿区和社会稳定的第一责任，时刻绷紧维护稳定这根弦，提高政治敏感性，密切关注容易引发不稳定的关键环节，把各类矛盾消灭在萌芽状态，为集团公司又好又快发展、自治区50大庆、纪念改革开放30周年和北京奥运会，创造和谐稳定的良好环境。

    同志们，集团公司已进入跨越式发展的历史最好时期，各级党组织和广大党员要牢记宗旨，不负使命，围绕集团公司“两会”的工作部署，在鲜红的党旗指引下，抢抓机遇、乘势而上，以优异的成绩，向自治区五十大庆献礼！

    谢谢大家。