10月30日，神宁集团太西洗煤厂召开第二届岗位练兵技术比武暨后备专家高技能人才命名总结大会，对“神宁杯”全区青年技能大赛暨神宁集团第三届技能大赛获奖人员、神宁集团后备专家、厂级后备专家、第一批首席技工、金牌技工、银牌技工、铜牌技工和优秀技工共312人进行了表彰。神宁集团监事会主席姚具元出席会议。

 

    太西洗煤厂大力实施人才工程，创造性地开展岗位练兵、技术比武活动及第一届首席技工、优秀技工选拔活动，不断拓宽一线技能操作人员和专业技术人员成长通道，积极搭建人才成长的平台。该厂把员工的薪酬同员工的岗位定级结合起来，量化了岗位定级考核依据，仅今年就有505名员工参加各级各类人才选拔，评聘各级各类人才274人。

 

    总结大会上，太西洗煤厂将在第一届首席技工选拔活动中脱颖而出的宋超、马宏君、徐纪忠等6名员工聘为第一批首席技工，聘任期一年，从11月1日开始，每月给予他们1000元的知识补贴，享受技术工人最高待遇。这一举措捧红了“蓝领一族”，在员工中掀起了“追捧”技能明星的热潮，激发了员工苦练技术、争当技能人才的积极性。（记者 卢常佳 通讯员 赵玉林）