固原591名机关干部农村领航
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2005年08月14日 10:17
来源: 宁夏网★宁夏日报
　　
    如何建立“使干部经常受教育、让农民长期得实惠”的农村工作长效机制？固原市创新工作机制，推行农村工作指导员制度。目前，591名农村工作指导员活跃在全市559个行政村，为农民解难排忧，献策增收，给农村工作注入新的活力。
    建立教育锻炼干部、加快山区脱贫步伐长效机制，是固原市委、市政府多年致力破解的课题。今年，在去年部分落后村试点的基础上，市委、市政府果断决策,在全市推行农村工作指导员制度。市上从市、县（区）直机关和乡镇机关，选派有发展潜力的优秀中青年干部，到农村担任专职农村工作指导员，对所驻村的经济、社会和基层组织建设工作一包到底。按照工作要求，年初，农村工作指导员就当年所要办理的实事和要解决的问题，向群众做出承诺，经乡镇党委审批后组织实施；年底向群众“交账”，接受群众评议。驻村干部个人实绩与派出单位年度目标考核工作挂钩；驻村经历作为干部基层工作履历记入档案，与干部提拔晋升挂钩；对工作实绩突出的，在同等条件下优先选拔任用。因而，选派工作一改以往“人难定、乡难下”的现象，出现了争先恐后下农村的局面。为加强对这项工作的管理，市上制订了严格详尽的规章制度，对农村工作指导员进村入户的天数和走访群众的户数作出明确规定，从源头上杜绝了驻村干部工作虚浮和“走读”问题的出现。
    农村工作指导员制度全面推行以来，驻村干部以高度的责任感投身工作，了解村情民意，帮群众解决难题，制订发展规划。市科技局驻原州区头营镇冯洼村农村指导员，针对该村黄牛品种老化、养殖方法落后等问题，邀请区内知名专家举办实用技术培训班，使村民对黄牛养殖的一些问题茅塞顿开。市农牧局派驻彭阳县王洼镇团庄村的指导员，针对该村无集体经济收入的现状，帮助村上利用淤地坝建起一个近500亩的村级农场，并联系无偿提供种子、农机，给农场种上马铃薯，预计每年可为村上创收8万多元。团庄村村支书袁富民说：“农场的建立使闲置土地得到有效利用，为集体经济长远发展奠定了良好的基础。”（记者　冯涛）


 
 　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（责任编辑： 骆亮 ）
 
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