记者近日到红寺堡开发区采访，印象中的满目黄沙被一抹抹新绿锁住了脚步。指着一排排绿意盎然的小树，红寺堡开发区环保与城管中心主任王学军自豪地说：“这是我们8名绿化职工为城市编织的‘绿飘带’。”

    今年，红寺堡开发区在城区绿化工程中，大胆改革工程绿化投资方法和承包管理模式，赋予工程绿化承包新的内涵，即：明确街道两侧人行道树、绿化带新植树范围、数量、树种、收益分配等具体内容，以完善的合同方式承包给热心种植的职工，由承包者出资栽植管护，开发区根据树木成活率给承包者支付绿化费用。本着生态效益和社会效益为重，最大限度地让利于承包者，用“市场之手”驱动绿色成长。

    3月16日，红寺堡开发区环保与城管中心的田永生、王旭东等8名职工，在植树责任承包合同书上郑重地签下了自己的名字。按照合同约定，承包人必须做到“包栽、包管、包活”，到秋季所有苗木的成活率必须达到85％以上，经验收合格后，付造林款100％；达不到85％，第二年自购自补验收合格后，付清全部款额。工程结束后质量不合格，成活率达不到规定的，公务员年终考核将被评为不称职，是工人的年终考核将被评为不合格。从4月初开始，8名职工把承包林地当作了自家的“菜园子”，出资雇人挖坑、换土、浇水、植树，像照看自己的孩子一样管护着树苗。在他们的精心侍弄下，一片片绿色在贫瘠的土层里快乐成长。

    王学军说，以往栽树要求大家出“义务工”，许多人都是把树挖个坑埋上了事，事后很多树因无人管理而死亡。造林机制的创新，明确了植树的责权利，承包者对后期管理上心了，林木的成活率也高了。今年红寺堡城区共种植常规树种8.4万株，小榆树35万株，栽植芦竹3000余窝，成活率均在85％以上。据测算，种植及管护这些树木总投资45万多元，目前，8名职工已垫资30多万元。（记者 张晓芳 瞿学江）