近年来，青铜峡市认真贯彻党的教育方针，大力发展职业教育，取得了可喜成果，2003年－2005年连续三年招生培训人数达到2900人以上，毕业生就业率保持在95％以上，先后被评为国家级重点职业学校和全国五十所“最具影响力职业学校”。职业教育工作呈现以下三大特点：    

    一是办学理念务实。紧贴市场需求办学，开设了计算机、汽车运用、旅游管理、电子技术等人才需求旺盛的专业，培养了一批适合生产一线的高素质技能型、实用型的人才。二是办学机制灵活。构建了产教结合、校企联合、校校联合的办学模式，实行毕业证和技能等级证书“双证书”制度和“1＋1＋1”、“2＋1”教学模式，提高了学生的实践能力。三是管理理念创新。坚持校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志，对学生实行半封闭军事化管理，教学实行全程管理，教职工实行全员管理。

    存在问题：一是经费严重短缺。长期以来，教育经费投入多偏向于义务教育和普高教育，职业教育的经费难以保障，依靠学费收入运行的职业教育，以严重制约了其自身发展。二是高素质教师缺乏。由于编制、培训等原因，急需的人才引不进来，造成专业师资不足，质量不高，“双师型”教师严重缺乏，影响了教学质量和效果。（詹立荣）