县审计局党支部始终坚持以党建“四个新”创建为动力，全力做好“四篇文章”中的人和环境的文章，把“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”作为局支部党建工作的方针，找准党支部工作与审计业务工作的结合点，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了机关党的工作不断创新发展，保证了审计工作任务的完成。今年以来，结合全县党建“443”工作模式创建活动的开展，健全了党员目标管理制度，完善了党组织和党员干部为民服务承诺制，深化了为民办事全程代理制，达到了提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作的目标。具体工作中坚持了“五抓”：

    一、抓学习，促人员素质提升。理论学习是提高党员干部素质的内在需要。为此，我们严格按照县委“121”和“四个半”学习制度，建立了以创建学习型机关、学习型干部为目标，以提升综合素质为根本的审计机关学习长效机制，深入开展了政治理论和业务知识学习教育活动，在教育内容上，做到了内容丰富、点面相融、适应需要。在学习方法上，做到形式多样、生动活泼，组织广大党员到农村、教育基地参观学习。截止六月中旬，局党支部组织干部职工理论学习20余次，撰写读书笔记 40余万字，心得体会40余篇；举办专题讲座1场次，报送宣传信息10余期。组织开展了“解放思想，实事求是，与时俱进，创新环境”大讨论活动，教育引导全局广大党员干部破除消极畏难、等靠依赖、无所作为的思想。同时我们把大讨论活动同学习《党章》、“八荣八耻”社会主义荣辱观及南克军等同志先进事迹结合起来，扎实有效地开展了党员干部学习教育。通过这些学习活动的开展，使党员干部的政治、业务素质有了明显的提高，依法行政能力有了明显提升。

    二、抓载体，促工作效率提升。局机关以服务承诺制为载体，以提高工作效率为目的，结合年度工作任务，全面推行了服务承诺制，制定了《彭阳县审计局党支部和党员干部关于推行为民服务承诺制的实施意见》和《彭阳县审计局关于为民办事全程代理制的实施意见》，全局共15名党员干部填写《党员干部承诺书》，共承诺办实事26件，其中党支部承诺为民办实事4件，党员干部承诺为民办实事22件；认真组织实施城乡基层组织和党员“手拉手”活动，包抓培育典型和驻村指导员等工作。截止目前，业务工作已实现了“时间过半、任务过半”的目标；在参与全县重点工作中，局党支部组织建立了五个党员“手拉手”帮扶户，捐赠物资折合达一千余元，输送劳务工五十余人，并慰问和走访了困难群众。建立健全了由局党支部选派审计廉政监察员工作制度，局党支部组织干部职工书写廉政寄语、开展了一次以“家庭助廉”为主题的征文活动；并收到廉政寄语二十三条；同时围绕新形势下如何更好的发挥审计监督职能，促进县域经济发展，领导带头成立了四个课题组，专题调研并撰写审计理论文章4篇。通过各项制度的落实和党员干部的实践活动，党员干部服务水平、廉洁自律、办事效率等有了明显的提高。