为了提高乡镇卫生院综合管理水平，调动医务人员工作积极性和创造性，实现“小病不出乡、大病不出县”的目标，县委、政府高度重视，成立了乡镇卫生院院长竞聘工作领导小组，制定下发了《乡镇卫生院人事制度改革实施方案》、《乡镇卫生院院长公开竞聘实施方案》等文件。坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，经过宣传动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察和领导小组综合评估等程序，按照成绩由高到低择优聘用了10名政治素质强、业务素质精、管理水平高的优秀人员进入乡镇卫生院领导岗位，并在全县卫生工作会上颁发了聘书，签订了2007年卫生工作目标责任书。(泾源县委办公室 李万明)