隆德县16名干部6月27日踏上西去的列车，到新疆生产建设兵团农八师142团挂职锻炼，为今秋该县大规模输出拾花工做好前期准备工作。这是该县创新劳务思想、提升劳务产业的又一新举措。

    在总结去年 “万人进疆工程”经验的基础上，县直机关和各乡 （镇）通过公考，严格按照领导干部条件，选拔了16名年轻干部，任命为各乡 （镇）副乡 （镇）长、武装部长，首先到新疆生产建设兵团农八师142团挂职锻炼。今年6月中旬，新疆生产建设兵团领导来到隆德，召开了县团友好协作第三次联席会议，表示将挂职干部进疆工作作为生产建设兵团党委的政治任务来抓，每天给挂职干部补助20元生活费，每月补助100元医疗门诊费，工作上也像本团干部一样严格管理。

    隆德县围绕农民增收这个核心，以发展区外输出为主线，以劳务基地建设为突破口，以技能培训和培育劳务中介组织、经纪人为重点，积极实施储备两万人工程、就近转移两万人工程。建立政府主导、社会参与、覆盖城乡、机制灵活的培训体系，城乡统一、竞争有序的市场体系，劳动力信息网络体系，城乡互通、机制灵活的中介服务体系和管理规范、措施有力的保障体系。坚持输得出、站得住、留得下、不返乡、谋发展。截至6月中旬，全县共向15个省、市、区的256个劳务基地输出劳务人员3.6万人，实现劳务收入7000万元，输出人员人均收入2200元左右。（记者 李志廷）