设岗谋位定角色 评岗考核树标杆

    “有职无职一个样，岗位职责记心上，尽力而为做贡献，党员脸上才有光。”记者近日走进中宁县新堡镇毛营村曹学善家中，上墙的工作信条彰显着这位无职党员的追求。针对农村无职党员无权管事、不会理事、无法办事的现象，中宁县采取设岗定责、评岗考核措施，为他们创造施展才干的广阔空间。

    今年以来，中宁县遵循按需设岗、因事设岗和以岗定责、责任到人的原则，设置政策宣传、科技示范、公共设施维护等14种岗位，党员可根据自身特点认领岗位，也可由党组织推荐能发挥个人特长的岗位上，通过一人一岗、一人多岗、一岗多人的灵活形式，为无职党员创造用武之地。同时，该县建立评岗考核制度，采取每月一沟通、半年一初评、年终一总评的方式，将党员的岗位职责、履职情况和考核结果通过村务公开栏等形式公开，评优的给予物质和精神奖励，不称职的调整“下岗”。

    从无职无责到设岗定责、评岗考核，中宁农村无职党员绷紧了干事“弦”。石空镇太平村党员崔立俊、马文、杨永吉认领科技示范岗后，针对本村老枣树树势衰弱、结果量逐年下降的实际，运用“高截落头”技术帮助群众复壮枣树200余株，实现了当年复壮、当年结果、长期受益。周玉忠、黄泽林等6名生产发展岗上的党员发现红枣树冠高大喷药困难、一家一户防治病虫害效果较差，组成统防统治工作队给全村6000多株枣树两次喷洒无公害农药，收效明显。

    眼下，中宁县有4000多名农村无职党员走上各类岗位并进行了公开履职承诺，涌现出800余名致富典型和200多名带领群众共同致富的标兵，帮助群众解决实际困难2100多件，为经济发展献计献策近3000条，调节各类纠纷1000余起。（黄永锐 孙家玲）