成立效能建设投诉中心 管理干部动实招

    1月12日，同心县从小节抓起，对全县30多名领导干部专门召开会议认真学习《反对自由主义》,补救前不久开会缺会的现象。当日，该县召开“全县机关作风建设年”活动启动会，会议传达学习了市委机关作风效能建设会议精神，安排了同心县的机关作风建设活动内容。

    近日，该县针对会议到会情况松散的状况及时下发通报，给予通报批评。还把组织、纪检、督察等部门负责人请到现场讲纪律。每天从县委、政府的机关职工早操迟到系入手，整顿干部作风，县里安排学习《反对自由主义》，学习《同心县科级干部管理监督办法》、《同心县政令直达制度》等3个办法还11项制度，进一步加强干部作风效能管理。结合“思想再解放、县情再认识、发展大跨越”活动，县里把“一线工作法”作为一项重要的内容，抓生态移民等重点工作，形成“领导在一线指挥、干部在一线锻炼、工作在一线推动、问题在一线解决、典型在一线树立、业绩在一线创造、提拔在一线产生”的工作局面。今年12月，市委常委、县委书记王中在石狮惠安移民村调研时，对移民反映强烈的供电问题，多次争取，使得移民的问题得到解决。

    同时该县为建设机关作风效能机关，研究出台了《同心县关于建立管干部抓作风促落实工作机制的意见》，从组织、纪检、人事等部门抽调3人成立了成立效能建设投诉中心，公开公布投诉电话，使办事人员24小时都能得到群众的监督。县直机关实现去向牌管理，给办事群众一个明确的公示牌，进一步促进全县机关作风效能建设。每天在工作八小时内向干部要效益。（同心宣传部 张才）