为进一步促进金凤区劳务产业健康发展，解决农村富余劳动力就业难题，金凤区“五个结合”狠抓2008年就业培训工作。一是将培训方式与农民需要相结合。采取送知识、技能下乡，开办流动教室等形式，将培训班直接举办到镇村，方便农民就近、就地参加培训。二是将培训服务与转移就业相结合。推行“企业下定单，学校出菜单，农民来选单，政府来买单”“四单”式培训，为农民提供一条龙式培训服务。三是将理论培训与实践操作训练相结合。根据企业用工要求，确定培训内容及实习基地，进一步提高农民就业竞争力。四是将基本技能培训与素质技能培养相结合。充分利用“阳光工程”培训，启动实施农村劳动力精品培训工程，力争培训基本技能2100人，培训专业技能人才1100名目标。五是将开展培训与展示成果相结合。通过采取组织就业、农牧、经统等部门联合举办农村剩余劳动力技能展示大赛、开展巡回演出等形式，进一步提高农村富余劳动力参加培训的积极性和主动性。（金凤区宣传部 陈洪岩）