www.nx.xinhuanet.com　　 2008年04月07日 　　来源： 新华网宁夏频道

    为切实加强广大干部的理论学习，创建学习型机关、学习型领导班子、学习型干部、学习型家庭等活动，固原市委通过总结实践，全面推行“121”和“知道、说到、做到”的学习长效机制。

    “121”学习制度，即每人每月读一本好书、两篇好文章，写一篇心得体会。并将这一制度长期坚持下去，做到持之以恒；同时推行检验学习效果的“知道、说到、做到”机制。知道，就是要认真学习掌握党的十七大精神、中央的路线方针政策和区、市党委、政府的重大决策部署，真学真懂，融会贯通；说到，就是要深入宣传党的十七大精神、中央的路线方针政策和区、市党委、政府的重大决策部署，突出重点，言传身教；做到，就是要带头贯彻落实党的十七大精神、中央的路线方针政策和区、市党委、政府的重大决策部署，真抓实干，狠抓落实。同时，建立了“随机测试学习效果”的长效机制。（固原市委宣传部 吕耀明）