今年以来，泾源县在全县党组织中推行“党建目标化、阵地规范化、软件档案化、承诺季度化、工作模范化”的“五化”管理模式，全面提升党建工作水平，为实现全县经济社会跨越式发展，提供有力的思想和组织保证。

    一是党建目标化。各党组织将党建工作与日常业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建工作与中心业务工作相互渗透、相互推动；将党员承诺制与业务工作的日常检查、随访督查和年终考评相结合，有效促进了中心工作的提速提档。

    二是阵地规范化。按照十七大提出的新思想和《党章》修订的新内容，重新设计布置了党员活动室、电教室，将党旗、入党誓词和党建制度进行修改，进一步规范了党员活动室。部分党组织还建立起了专门的党建办公室，设置了党建资料柜和基本信息管理系统。

    三是软件档案化。实行党员基本情况跟踪管理与文件归档管理相结合的管理模式，对党建工作资料进行档案化管理，专门明确一名党组织成员以卷宗分类编定的形式，具体负责党建材料的规范化整理，从而使各级党组织和全县党员的底子更清、情况更明。

    四是承诺季度化。实行“长短”结合的管理模式，在签订全年目标化管理责任书的基础上，按季度阶段性工作开展季度承诺制，使长期性工作目标和短期性工作任务“长短”结合，便于监督落实。

    五是工作模范化。结合各党组织的实际，积极推行“党员先锋岗”管理及党员干部先锋模范作用评价机制，激励党员干部“争创一流业绩、争做先锋模范”，为党员干部发挥先锋模范作用、有效落实承诺制搭建了平台。（泾源县委办公室 张小飞）