近日，西吉县研究制定了《关于进一步提高村干部待遇的意见》，规定从2008年开始，村干部任职职务补贴将由“基础补贴+绩效补贴”两部分构成。年补贴额的平均数不低于上年全县农民人均纯收入的1.5倍，其中基础补贴的平均数与全县上年农民人均纯收入持平。基础补贴按职务核定，分三个档次，即村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的为一个档次，分设的为一个档次，其他村干部为一个档次。绩效补贴额的平均数不低于全县上年农民人均纯收入的一半。绩效补贴由乡（镇）根据年度目标任务，结合年终考评，实行绩效挂钩。2008年，村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的，每人每月基础补贴240元；村党支部书记、村委会主任分设的，每人每月基础补贴200元；其他村干部，每人每月基础补贴160元。绩效补贴每人每年1200元。如村干部考核均为合格，2008年村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的将拿到报酬4080元，村党支部书记、村委会主任分设的将拿到报酬3600元，其他村干部年拿到报酬3120元。（陈启）
