（三）、改革开放，是实现职工思想观念大转变的必由之路

    实践证明，"大发展,小困难；小发展,大困难；不发展，更困难。"职工要生存、事业要发展,必须依靠改革,必须争闯市场。只有牢固树立市场观念,坚持深化改革, 大干快上,才能壮大经济实力,拓宽发展空间,创新运行机制，提高生活水平。有没有紧迫感,有没有危机感,有没有责任感,归根结底是思想观念问题。要想改变落后面貌,增加职工收入,壮大全局实力,必须统一思想,深化改革,从根本上转变思想观念,坚定不移地走发展经营的路子。发展战略的成功是最大的成功，五年来,我们认真解决职工中存在的思路不新,办法不多,等、靠、要思想严重的问题,采取措施,取消了要的念头,切断了靠的甜头,堵住了等的想头,对治沙造林工程，林木管护工作，果园经营，机车管理在全局实行招标承包制，使等、靠、要的思想淡化了,紧迫感、责任感、大局意识、发展意识、致富意识明显增强。在治沙造林中由"要我治沙"转变为"我要治沙"；在机车管理中由"管起来费神，跑起来费油，开起来费人" 转变为"管起来省心，开起来用心，坐起来放心"；在果园管理中由"喊上没人干" 转变为"不喊满园转"。思想观念转变了,经营观念随之进步,主动闯市场找活干,找钱挣的职工增多,涌现出了像李桂琴、马学海、岳彩珍、杨金兰、查永伏、龙作宫等40多名模范职工，为推动全局职工脱贫致富带了个好头。

    （四）为群众办实事，是实现职工生产生活条件大变化的根本所在。全心全意为人民服务是我们党的宗旨。贴近基层、贴近群众、贴近生活是我们党的优良作风。局党委始终坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋。按照"三个代表"重要思想要求,努力提高职工生活水平,增加职工的福利待遇,想方设法为一线职工改善生产生活条件。自2000年以来,共计投资2172.85万元,为职工办好事、办实事。其中：一是投资409万元新建职工住房6722平方米, 解决64户职工住房难的问题;二是投资1089.5万元,解决职工生产、生活用水、用电、行路难和办公条件差的问题;三是投资73.45万元,解决职工看病难的问题;四是投资158.4万元,鼓励职工发展种植业和养殖业;五是投资140.7万元,为职工发放福利23次;六是补贴121.5万元,支持职工防灾减灾,发展经果林;七是看望、慰问老职工158人次,发放慰问金10.5万元;八是投资2.8万元,资助42名职工子女就学;九是对职工进行政策性补贴资金167万元,调动了职工的积极性；十是全体党员开展扶贫帮困活动224人次,共做实事305件。

    经过5年坚持不懈的努力,职工生产、生活面貌发生巨大变化，这与全体干部职工的辛勤耕耘是分不开的，与我们所有家属的大力支持是分不开的。在这里我代表局党委向长期投身于生产一线的广大干部职工及其家属表示深深的感谢！

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