（五）充分体现以人为本思想理念

    长期以来，局党委始终把实现好、发展好、维护好职工的利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过继续对职工实行补贴和扶持政策，发动干部党员开展"五五帮扶"活动，帮职工解决实际困难，关心职工福利待遇，改善机关办公条件，使大家深切感受到党组织的温暖，极大地调动了干部职工的工作积极性。

    一是年初，在财力困难的情况下，出台优惠政策，一次性给大泉职工减免果树转让金，土地租用费等共计104万元，使大部分职工从沉重的债务中解脱出来，给广大职工献上了一份珍贵的新年礼物；

    二是筹集资金105万元，对福林新村院落和局办公大楼进行了粉刷和装修，使大家有了一个舒心的办公场所，提升了我局的对外形象；

    三是投资105.6万元，建设大泉人工湖及休闲凉亭，为职工提供休养生息的好场所，为拓展该站生态旅游创造了条件；

    四是投资58.2万元，建设马鞍山管理站养殖场，成为该站职工增加收入新的经济增长点；

    五是拿出15万元，为管理局、公安分局、马鞍山管理站配备办公桌椅，改善了干部职工的办公条件；

    六是拿出30.6万元，给公安分局配备警用越野车1辆，为依法管护奠定了物质基础；

    七是节假日给全体职工发放福利44.03万元，充分体现了组织对干部职工的关心；

    八是在财政拨款不足的情况下，自筹资金，给全体职工发放冬季取暖费16.9万元，减轻了干部职工的生活负担;

    九是慰问看望困难职工53人，支付慰问及困难补助金44324元，表达了组织对弱势群体的关爱之情；

    十是为有病在岗困难职工报销医药费3327.85元，鼓励了他们干好工作的热情；

    十一是继续执行捐资助学政策，为18名考入大中专院校的职工子女发放助学金16500元，为给国家培养有用人才，尽了一份责任；

    十二是为在职职工缴纳养老统筹和医疗保险110.7万元，办理了工伤保险，解除了职工的后顾之忧；

    十三是积极申请民政局为12名困难职工办理了城市低保最低生活保障金，每月总计发放4460元，体现了党的温暖；

    十四是继续执行补贴拉动政策，年终对生产一线职工按个人全年劳动收入总额的30%发放补贴35.1万元，按各种净收入总额的10%发放补贴21.7万元，调动了广大职工的生产积极性；

    十五是给后勤机关工作人员发放全年加班工资20.2万元；

    十六是全体后勤干部、党员帮扶贫困职工25人，联系孤寡老人和退休职工10人，帮助教育转化青年职工6人，长期病号3人，为他们办实事80多件，职工中有21人通过帮扶而脱贫，收入超过13200元的任务目标。"五五帮扶"工作情系弱势群体，密切了干群关系，增强了党组织的凝聚力和向心力。

    以上实事共计支出资金673.44万元。

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]