三、一年来工作中存在的主要问题

    一年来，我们的工作中还存在一些突出的问题和矛盾。

    一是职工队伍存在着不稳定的现象。从机关科室到生产一线，都有问题发生。先后有生产科张学娟，白芨滩管理站王泽民、马玉萍，甜水河管理站刘霞，大泉管理站杨学民、马建荣、杨兵7名职工离岗，北沙窝管理站赵银新越级上访等问题发生。出现这样的问题，与我们平时放松了对职工的学习教育有着直接的关系，也反映出我们对职工的关心还不够，了解还不多，思想政治工作不扎实细致，这已引起局党委的高度重视，必须要提高对职工队伍稳定重要性的再认识，认真分析职工外流原因，扎实做好工作，确保队伍稳定。

    二是个别管理站班子凝聚力较差，班子成员摆不正位置，执行党委决议不力，带领职工走自我发展道路的意识不强，办法不多，个别管理人员私事多，对职工反映的问题和困难漠不关心，整体工作推动不利。

    三是林政管理遗留问题还很多，依法办理征占用林地手续不及时，超占林地、乱挖甘草、破坏林界事件时有发生。

    四是安全生产和社会治安综合治理有待加强，虽无大事故发生，但小案件不断，长流水治沙工地发生3起动力电缆被盗案件，马鞍山管理站丢失电机3台，生铁炉齿一套，个别职工存在偷盗行为，给我局造成很坏的社会影响。

    五是马鞍山管理站基础设施建设工程拖延工期，不能按期投入使用，影响效益的发挥。

    六是林业技术力量薄弱，后续人才匮乏。

    七是后勤机关部分科室工作效率有待提高，存在着贯彻落实制度不严、财务报表、生产报表上报不及时、不规范等问题。    

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