--一个好领导班子。没有一个好的、团结的、齐心协力的班子，是难以干成事业的。

    --以党员为骨干的干部职工队伍。我刚来白芨滩时只有十来名党员，是一个小支部。现在全场有正式党员69名。以党员为骨干的干部职工队伍支持我干成了一些事，干成了一些大事。

    曾经有位领导说过：有些人做在屋里都怕太阳晒，能到沙漠里看一看就不错了；能在沙漠中工作很伟大，在沙漠中干成一番事业就更伟大了。这话很有哲理。其实伟大的不是我个人，而是全场职工。

    --改革创新。自1985年至今，我们始终没有放弃改革;每年都有新招、新办法、新举措。例如我上任之初，抓了"三项改革"，后来又在"依靠主业抓副业，跳出林业搞林业"上下功夫，不仅造林治沙，还承揽工程绿化，每年承包十几个绿化工程，挣回两三千万元，再拿出300-500万元用于治沙造林，收到了很好的效益。

    --选准一条致富路。如何带领全场职工致富，"火车头"的作用非常重要。我早就给自己定了一个目标：职工要越来越富，富不起来不行。沙漠既能危害人类，也能造福人类。治沙的目的就是造土造田。多年来在大家的共同努力下，沙漠解决了我场一二百人的就业问题，这就是"人进沙退"的表现。2006年职工人均收入20487元，收入最高的吴敬国、李桂琴两口子通过种植、养殖、承包绿化工程等收入达11万元，今年申报了全国"绿色长城奖章"；还有职工马学海，十多年一直是劳动模范，连续几年来，收入已达到30多万元。

    --制度建设。我们的每一项工作都是靠制度来推动、落实的。比如对职工的工作量这样规定：每人每年扎1万个草方格，栽1万棵树，挖1万个坑，收入突破1万元，治沙100亩，每年职工收入按20%递增。

    "把宁夏的防沙治沙事业继续巩固好发展好，不辜负党中央的嘱托；保护家园，保护地球，造福子孙后代……"

    "作为一名党员，一名领导干部，党和国家给了我很多关怀、很多荣誉，全场干部职工给了我极大的支持。劳动模范、治沙英雄、党代表、人大代表等等，可以说，荣誉越多，责任越重。白芨滩栽下的每棵树都要生存，这要靠人靠资金；安全生产重于泰山，一点也不能忽视；职工收入要提高，争取突破指标……白芨滩的这片事业如果巩固不好，我就有重大失误。"

    王有德说，以人为本、关心职工在白芨滩不是一句空话。20多年来，我们的机制越来越好，办法也越来越多，真正为职工办了一些实事、好事。1990年前，白芨滩林场职工子女中没有一名大中专毕业生，最高学历只是高中生，通过实行奖学金制度（考上大学的奖励1000元，考上中专的奖励500元，考上高中的奖励300元）后，职工子女中产生了58名高中生、28名中专生、21名大学生。

    "只要心系群众，关心群众，群众就会永远拥护你。""共产党员的人生观、世界观、价值观的最好体现就是为群众办实事办好事。"当了20多年的"领航人"，王有德有着这样的感触。

    "职工的问题解决了，职工子女的问题解决了，就解决了他们的后顾之忧，他们就会安心扎根沙漠，治沙防沙。"王有德觉得胡锦涛总书记的一席话正说在了自己的心坎上。目前，职工子女就业的大问题已经摆在面前，他正琢磨着怎样把这事办好。

    谈到白芨滩的发展前景时，王有德豪情满怀。"胡锦涛、曾庆红两位国家领导人分别到白芨滩视察工作，体现了党中央对生态建设的关心，也是对我们工作的肯定、鼓舞和鞭策。职工虽然很苦，但心里却很甜。我们要不讲代价继续巩固好治沙造林的事业，哪怕职工少分配一些，治沙的决心不能减一分。"他说，要继续管理好白芨滩的动植物资源，完成每年防沙治沙2-3万亩的任务；把马鞍山打造成生态旅游区，把大泉建设成万亩樟子松示范林，使其成为党员干部教育基地；搞好防沙治沙的科研工作，把宁夏建成国家防沙治沙示范区……

    "把宁夏的防沙治沙事业继续巩固好发展好，不辜负党中央的嘱托；保护家园，保护地球，造福子孙后代……"为了山川更葱郁、更秀美，王有德和他的伙伴们，将在大漠中把美丽神话继续书写…… (记者 冯学娟)