四月梧桐芳菲尽，五月槐花飘香来。又是一个春意盎然、生机勃发的季节，沐浴着清风，眺望着满目翠绿，宁夏地税人又一次迎来了光辉的节日??“五一”国际劳动节。

    去年以来，银川市地税局在自治区地税局党组和银川市委、市政府的坚强领导下，按照区局党组工作思路，着力建立“管理科学，运转协调，规范高效，卓越发展”的工作新机制，大力弘扬“爱岗敬业、勇于奉献”精神，广泛开展争创“六好班子”等项活动，继续把“提高四种能力、增强五种意识”作为加强队伍建设的有效途径，积极推进依法治税、文明执法，不断加强税收征管，实现了区局党组提出的“一年打基础、两年上台阶、三年求突破”的阶段性目标，圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务，为实现各项社会事业跨越式发展和创建“两个最适宜”城市做出了积极贡献。2007年，银川地税各项收入首次突破20亿大关，达到23.6亿元，收入总量4年翻了一番；收入增收量5.5亿元，相当于1999年全年地方收入总量，约为2006年全年地方收入增收总量的两倍；税收增幅达31.3%，是地税成立以来税收增幅最高的一年，比“十五”期间税收增幅高出13.7个百分点。市级收入完成17.5亿元，其中市本级收入10.6亿元，按14%增长比例超收4273万元。收入总量和增长总量都实现了历史新高，受到银川市政府通令嘉奖。

    与此同时，市局党组牢固树立“第二税源观”， 以提高干部队伍素质为目的，强力推进地税文化建设工程，着力营造浓郁的文化建设氛围。按照王正伟主席关于“地税要一手抓征管，一手抓地税文化建设”的批示精神，我局按照区局的统一部署和要求，先后组织了一系列形式多样的活动，成功举办了“地税之光”广场文艺晚会和“蓝色税韵”书法、美术、摄影作品展，地税之声合唱团多次参加了自治区各类大型文艺演出受好评，市局组成代表队参加了第三届全区地税系统职工运动会，荣获团体第一名及多个单项一等奖。一些基层单位还开展了“请书画名人进地税”、“摄影名家讲座”等系列活动。

    大力实施“人才兴税”战略，狠抓教育培训工作，突出热点、难点问题的解决。以需求为导向，加强针对性，注重实用性。引导干部职工刻苦钻研，勤学苦练，争当文明带队能手、征管能手，稽查能手和微机操作能手。努力培养和树立不同层次、不同岗位的先进典型，充分发挥典型引路作用，使创建活动在广度与深度上得到进一步拓展和延伸，扩大了文化建设的成果。

    近两年来，市局办税大厅和兴庆北局征收所、兴庆南局前进所先后被授予全国“巾帼文明岗”荣誉称号，兴庆北局荣获“全国税务系统文明单位”，金风区局良田所荣获全国“青年文明号”称号。全系统先后涌现出国家级先进个人3名、省部级先进个人14名。在全系统10个单位中，有2个被命名为国家级文明单位，2个被命名为自治区文明单位标兵，9个被命名为自治区级文明单位，全系统被命名为银川市文明行业。