培养人才和使用人才并举

    4月17日，贺兰县正式启动“双百”人才工程。计划用三年时间，县级培养、储备和使用好100名专业技术人才，每个乡镇各培养、储备和使用好100名农村实用人才。

    这是贺兰县贯彻落实全国、区、市组织工作会议精神，进一步解放思想，打造人才“小高地”，实施“人才强县”的战略计划。此项工程以稳定、盘活和使用好现有人才为核心，以专业技术人才和农村实用人才为重点，以加强培养、重在使用为目标，通过整合资源，创新机制，优化环境，旨在建设一支数量充足、结构优化、素质较高、富于创造、勇于创业的专业技术人才和农村实用人才队伍，为实现我县跨越式发展、率先进入“西部百强县”提供强有力的智力支持和人才保证。

    贺兰县“双百”人才工程自今年起到2010年，力争在三年内，建立起培养和使用机制。一是依托科技、教育、文化、卫生、农牧、发改等部门，通过科技攻关、企业技改、教育培训、实践锻炼、激励扶持等形式，培养和使用好100名在全县乃至区市范围内有影响、业务精、实干强、服务一片、带动一方的学术学科带头人、骨干专业技术人员、高技能人才和企业管理人才；二是依托县党校、“农函大”和乡镇人才学校等培训阵地，每个乡镇各培养、储备和使用好100名农村实用人才，建立一支留得住、用得上的“土专家”、“田秀才”队伍。（贺兰电视台 黄晓佳）