新华网宁夏频道４月２２日专电（记者 罗博）记者从宁夏回族自治区国资委了解到，为进一步促进国有资产保值增值，自治区规定，国有企业负责人每年的综合经营业绩考核在８０分以下者，绩效年薪将为零。

    据了解，宁夏早在２００４年就制定了相应的国有企业负责人经营业绩考核办法，并和企业负责人责任追究暂行办法和特别奖励管理办法等相结合，形成了收入与风险对等、激励与约束结合、责权力相一致、有奖励制度、有处罚措施的责任体系。目前宁夏国有企业负责人的酬薪由基本年薪、绩效年薪、年度超额奖和任期特别奖四部分构成。（完）