新华网宁夏频道６月１９日电（记者 罗博）记者１８日从宁夏回族自治区劳动和社会保障部门开展的最低工资标准执行情况专项检查活动中获悉，由于用人单位对最低工资标准构成概念不清，一些企业对最低工资标准刻意规避，目前宁夏全区最低工资制度执行情况不容乐观。

    据介绍，此次专项检查活动中共检查企业５６８０户，涉及职工３２.８万人。检查发现共有７４７０名职工的工资未达到当地最低工资标准，其中：国有企业３９１人，集体企业３２６人，

    个体、私营企业６７５３人；未达到当地最低工资标准人员中，轻工企业２６０人、纺织业１８４人、餐饮业１５８４人、宾馆服务业１８６人、娱乐业４９８人。检查组对检查出的问题当场下达

    书面整改意见书１００多份，责令限期整改书７０份。

    自治区劳动和社会保障部门有关负责人表示，最低工资制度不能贯彻执行的主要原因在于一些用人单位对最低工资标准构成概念不清，有意混淆。轻工、纺织企业多数采用计件工资制，以无底薪提成形式计酬，致使劳动者无论正常劳动、超时劳动，还是节假日劳动，一律执行同一计酬标准，工资均低于当地最低工资标准。餐饮、娱乐、美容美发等行业和个体、私营企业，以给职工包吃包住为由，支付的工资大都低于最低工资标准。（完）