■简历制作

    要在10秒内突出工作经历

    ●高绚，中华英才网市场推广部经理

    从历次招聘会上收取的简历来看，大多数求职者都不会制作简历。简历不是过于花哨，就是过于简单，有些还是“万能简历”。

    较花哨的简历大多出自应届毕业生，他们没有工作经历，于是想通过精美制作和厚厚的获奖证书复印件来表现自己，但这会让招聘方难以找到实用信息，而获奖证书在招聘中并不能代表什么。

    过于简单的简历会让招聘方认为求职者是抱着漫不经心的态度来求职的。

    而“万能简历”即适用于任何企业的简历，内容多是泛泛之谈，没有任何针对性和指向性。

    对于招聘单位来说，在繁忙且人数众多的招聘会现场，浏览一份简历的时间约为10秒钟，而这10秒里最看重的是应聘者的工作经历和技能，没有工作经历的应届毕业生可列出参加过的社会实践活动以及自己在校担任的社团职务。

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